Dirección de Empleo y Desarrollo Productivo

Brindamos acompañamiento en la búsqueda de empleo y cursos disponibles para el ingreso al mercado laboral de los capitalinos/as desocupados/as o que requieran capacitación. 

Curso de Introducción al Trabajo 

Se ha reactivado el Curso de Introducción al Trabajo (CIT), el mismo es una herramienta de capacitación que posibilita a los jóvenes a mejorar sus oportunidades de empleo. Allí se reflexiona sobre los objetivos educacionales y laborales, analizando la experiencia y conocimientos previamente adquiridos, que serán requeridos en los puestos de trabajo demandados en la Capital. Este curso está dirigido a Jóvenes que tengan entre 18 y 24 años de edad. Tiene una duración de 3 meses, cobrando $1600 por mes. 

Entre sus objetivos:

  • Fortalecer sus competencias de comunicación.
  • Conocer los principales derechos y obligaciones de los trabajadores.
  • Aprender sobre condiciones de trabajo y requerimientos básicos en un ámbito laboral.
  • Iniciar o profundizar la alfabetización digital.
  • Identificar las ofertas de formación en capacitación laboral y educación formal. 

Programa Promover (Personas con discapacidad)

Se han entregado certificados a 70 alumnos que finalizaron los talleres del programa Promover. Ya hay fecha fijada para el comienzo de los nuevos talleres. PROMOVER 34 asiste a sus participantes para que construyan su proyecto de formación y ocupación, en la finalización de estudios formales, en acciones de entrenamiento para el trabajo, en la generación de actividades productivas independientes y/o en la inserción en empleos de calidad. El Programa beneficia a trabajadores desocupados mayores de 18 años, con certificado de discapacidad. 

Programa de Entrenamiento para el Trabajo

La Municipalidad de la Capital, puso a disposición Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, a través de las cuales las empresas pueden acceder a beneficios económicos por la formación teórico-práctica de trabajadores desocupados. Las personas que participan del entrenamiento recibirán una ayuda económica, abonada de forma conjunta por Nación y las empresas. Durante el desarrollo del proyecto de entrenamiento no se establece relación laboral y se puede preparar al beneficiario para su posible contratación a futuro. 

Formación para la empleabilidad

La Municipalidad de la Capital dio inicio al curso de Empleabilidad, ejecutado dentro del Programa Jóvenes con más y Mejor Trabajo. 

Objetivos y duración del curso  

  • Capacitar y formar a los jóvenes de entre 18 y 24 años, en diferentes ámbitos para el desarrollo de su empleabilidad, posibilitando la apropiación de herramientas válidas para la búsqueda laboral.  
  • Potenciar las características reconocidas de los jóvenes, promoviendo la construcción de un proyecto personal social y económicamente viable. 

El curso tiene una duración de 64 horas y se otorga una ayuda económica de $1600 por mes.

En esta primera etapa se dictarán 5 cursos, de 30 alumnos cada uno, haciendo un total 150 alumnos. Las clases se desarrollarán en las salas de capacitación de la Municipalidad de la Capital y las capacitaciones versarán sobre: 

  • Competencias para la empleabilidad
  • Adaptación al Cambio
  • Análisis del Contexto Laboral
  • Identificación de nuevas habilidades
  • Trabajo en equipo, etc. 

Programa de Inserción Laboral (PIL) destinado a personas desocupadas 

Tiene como meta promover la inserción laboral en empresas de trabajadores desocupados con mayores dificultades de empleabilidad. Cuando una empresa incorpora trabajadores desocupados a través del PIL y los registra, recibe una ayuda económica del Ministerio de Trabajo de la Nación que cubre parte de su salario. La Empresa se hace cargo de completar la diferencia para alcanzar lo que corresponde de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo. La duración varía según la edad, género de los/as trabajadores y el tipo de empresa: 

  • Para varones menores de 40 años, la duración será de seis meses. 
  • Para mujeres y hombres mayores de 40 años, nueve meses. 
  • Para trabajadores incorporados en el Programa Nacional para la 35 Transformación Productiva, hasta nueve meses. 
  • Para Empresas Industriales, doce meses. Para las que sean Micro, Pequeñas, o Medianas, es decir empresas de hasta 80 Trabajadores

San Juan Lab en la Ciudad Capital 

La Municipalidad de la Capital conjuntamente con la Agencia Calidad San Juan y la Secretaría de Estado de Ciencia y Técnica, en el marco del Programa SAN JUAN LAB, realizó una capacitación para emprendedores capitalinos que buscan postularse con proyectos innovadores en la Ciudad Capital. Cabe destacar que la Municipalidad ha sido el primer y único municipio que adhirió al programa. Esta convocatoria tuvo el objetivo de generar oportunidades a todos los emprendedores radicados en la Ciudad de San Juan que presenten proyectos innovadores para distintas ramas productivas y/o sociales.

 

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