Programa de Entrenamiento para el Trabajo

El programa de entrenamiento para el trabajo (EPT) tiene como objetivo brindar incentivos económicos para formar, capacitar y entrenar aprendices en puestos laborales.

Está dirigido a:

  • jóvenes que tengan  entre 18 y hasta 24 años
  • Micro, Pequeñas, Medianas y Grandes Empresas.

DURACIÓN

Tiene una duración de 4 a 6 meses dependiendo de la actividad.

MONTOS

Los trabajadores recibirán una suma de $45.000 mensuales a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) o en forma conjunta con la empresa.

ENTRE SUS OBJETIVOS:

  • mejorar las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados
  • contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de empresas
  • formar trabajadores capacitados de acuerdo a necesidades empresariales

Acciones de Entrenamiento para el Trabajo:

Características de los proyectos

       ●Los/as aprendices llevan a cabo acciones de formación teórica y práctica en un puesto de trabajo que les permiten mejorar su empleabilidad.
       ●Durante el período de entrenamiento, no hay relación laboral entre el/a trabajador/a y la empresa.

Jornada y duración de las acciones

      ●Las acciones podrán tener una carga horaria de hasta 20 horas semanales.
      ●Lunes a viernes, en una sola franja horaria, entre las 05:00 a 22:00hs y en días hábiles.
      ●Hasta 6 meses.

Responsabilidades de la empresa

● Designar la cantidad de tutores que corresponda ,según dotación y cantidad de participantes.
● Entregar un certificado a los/as participantes luego de concluido el proyecto.
● Garantizar una cobertura de riesgos de trabajo y de salud para los/as participantes.
● Firmar un Acuerdo de Entrenamiento con los/as participantes.
● Según su tamaño, abonar a los/as aprendices el monto que corresponda.

● Brindar la infraestructura, equipamiento, insumos, herramientas y ropa de trabajo necesarios para el desarrollo de las actividades.

● Informar a los/as participantes todos los derechos, obligaciones y requisitos derivados de su participación en las acciones que componen el proyecto.

● Garantizar a los/as participantes un contexto de aprendizaje libre de violencia de género y acoso en cumplimiento de las Leyes N°26.485, N°26.743, y N°27.580.

Cupo máximo de participantes y cantidad de tutores

Incentivos económicos

*Este monto aplica para las acciones a partir de marzo 2023 y para participantes incluidos/as en los grupos poblacionales con tratamiento especial del PROGRAMA FOMENTAR EMPLEO. Para el resto de las poblaciones destinatarias, la ayuda económica es de $39.000.

Normativa

● Resolución MTEySS N°708/10
● Resolución SE N°905/10 y sus modificatorias

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